上半年，国控资本公司以树立和践行正确政绩观砥砺发展初心，以巩固主业优势提升核心竞争力，以强化能力建设全力提升管理效能，营业收入、利润总额同比增幅均超 6%，“双过半”目标任务高标准完成，经营成效再攀新高。

一是聚焦攻坚突破，“十五五”开局即获“开门红”。经营体量实现跨越式跃升，实现公司资产规模、业务存量、在管和参与基金认缴规模三个“超百亿元”新突破。资本市场捷报频传，基金已投项目中，新增埃泰克等4个项目IPO上市，综合实力得到资本市场认可，公司发展迈上新台阶。二是聚焦主责主业，全力提升综合金融服务力。类金融主业优势不断巩固，各类金融板块持续创新业务模式、优化投放结构，依托产业深耕、渠道协同优化业务布局，以精细化运营推动内涵式增长，赋能地方实体经济发展，上半年整体业务存量规模超160亿元，累计服务省内企业350余户，业务覆盖15个地市超70个区县，金融服务实体经济覆盖面持续拓宽。投资业务加快提质增效，紧扣国家攻克“卡脖子”关键核心技术战略部署，公司依托基金矩阵，持续深耕硬科技细分领域，从半导体材料与检测设备、量子精密测量仪器，到高速接口芯片等前沿领域，持续助力科创企业突破技术壁垒。截至目前，公司体系基金累计对外投资企业近100家、投资规模超30亿元，其中，近30家被投企业入选国家级专精特新“小巨人”企业，国仪量子、宇树科技等6个优质项目成功上榜中国独角兽企业，形成“资本育苗、科技赋能、集群成长”的良好科创生态。三是聚焦党建赋能，“红色引擎”引领高质量发展。公司党委紧扣树立和践行正确政绩观学习教育“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，带领公司上下以实干锚定 “十五五” 发展目标，以正确政绩观赋能公司高质量发展行稳致远。把党旗插在攻坚克难一线，党员带头认领业务指标、“硬骨头”难题，在一季度 “开门红” 劳动竞赛等重点工作中充分发挥先锋模范作用，一季度类金融投放超额完成120%既定目标；公司1名党员获评省属企业 “优秀共产党员”，树立了先进典型标杆。坚持“当下改、持久立”的统一，公司将今年定为“管理提升年”，全面开展 “强管理、提能力” 活动。各职能条线围绕历年巡视巡察、各类审计、合规检查反馈中涉及的管理短板和各类重点问题，全面深入剖析12个方面65项问题事项，制定改进举措67项，按月推进整改成效，以活动开展全面提升公司管理效能和风险防控能力，以推动“强管理、提能力”工作常态化、制度化，逐步培育符合公司发展实际的企业管理文化，为公司高质量发展提供坚实保障。

下半年，国控资本公司将立足主责主业，坚持“合规经营是发展基础，政策导向是发展规律、风险防控是发展底线”的要求，全力冲刺年度目标任务，确保“十五五”高质量开局。