为进一步优化管理效能、激发干事活力，更好赋能公司高质量发展，8月24日下午，安振融资租赁公司召开中层管理岗位公开竞聘会。

本次竞聘面向公司租赁业务部总经理、副总经理两个岗位。经过自主报名、资格审查等前期程序，最终14名德才兼备的优秀骨干脱颖而出，进入现场竞聘环节。演讲内容主要围绕个人基本情况、工作业绩及下一步工作思路等展开。竞聘者依次登台、畅谈想法，或聚焦个人过往丰富履历，或重点展示既有项目业绩，或着眼于可执行、能落地的工作规划，各有侧重、尽显风采，并现场接受了评委组的打分和与会人员的民主评议。通过谈具体思路、讲务实措施、作坚定承诺，竞聘者们充分展现了昂扬向上的精神风貌和勇于担当的责任意识。

竞聘演讲结束后，安徽国控资本公司副总经理，安振融资租赁公司党支部书记、董事蔡忠银作了点评讲话。他指出，本次竞聘是适应租赁板块高质量发展的现实需要，也是加快公司人才队伍建设的有力举措，后续公司将加大培养力度、搭建成长平台，让更多人才能够拔尖出彩。就继续做好今后工作，他对大家提出了三点要求。一要保持“空杯心态”，常怀“本领恐慌”的危机感，带头深入研究产业转型方向，精准把握新兴领域业务需求，不断提升服务实体经济的专业能力。二要强化“团队意识”，压实部门管理责任，带好部门员工队伍，不断提升团队执行力，始终在业务拓展上敢闯敢试、勇于担当。三要常怀“敬畏之心”，树立和践行正确政绩观，严守业务合规底线，筑牢风险防控屏障，以清廉务实的作风创造经得起检验的新业绩。

未来，公司将持续优化人才发展生态、提升内部管理效能，引导全体职工紧盯目标、上下一心，以更加务实的态度、更加有力的举措，在“十五五”新征程上不断书写高质量发展新篇章。